解体工と退職代行の年収いくら？しんどいきつい？【シンお仕事ドラマ製作委員会】

霜降り明星せいや率いるお仕事ドラマ製作委員会がまだドラマ化されていない職業を大調査して、ドラマの種を発掘するという企画！

新春1月5日の放送で取り上げられる職業は、「解体工」と「退職代行」です！

そこで筆者が気になったのは下記です👇

調査してまとめてみましたので、皆さんと一緒に確認していきましょう！！

解体工と退職代行の年収いくら？

解体工と退職代行の年収についてですね。それぞれの仕事内容や収入構造が異なるため、分けて詳しく説明します。

解体工の年収

解体工の年収は、経験、スキル、勤務地、雇用形態（正社員、アルバイト、派遣など）によって大きく異なります。

• 平均年収: 複数の調査によると、解体工の平均年収は約400万円〜430万円程度とされています。[1, 2, 3] これは、日本の全職種の平均年収（約443万円）[1] と比較するとやや低い水準です。
• 初任給: 未経験者の場合、月給20万円〜25万円程度が相場です。[1, 4] 年収に換算すると240万円〜300万円程度となります。
• 経験者: 経験を積むにつれて給与は上がっていき、月給30万円〜50万円程度になることもあります。[4] 年収に換算すると360万円〜600万円程度です。
• 熟練者・職長クラス: 現場をまとめる職長クラスになると、月給50万円以上、年収600万円以上稼ぐ人もいます。[4] 中には年収700万円を超えるベテランもいるようです。
• 地域差: 地域によっても給与水準に差があり、関東圏は比較的高い傾向にあります。[1]
• 雇用形態: 正社員は安定した収入が得られますが、アルバイトや派遣の場合は時給制となり、収入は不安定になりやすいです。

退職代行の年収

退職代行は比較的新しいサービスであり、明確な統計データは少ないですが、事業形態や個人の働き方によって収入が大きく異なります。

• 企業に所属する場合: 退職代行サービスを提供している企業に社員として勤務する場合、給与は企業の規模や業績、個人の役職などによって異なります。一般的には、月給20万円〜40万円程度、年収300万円〜600万円程度が想定されます。
• 独立・開業する場合: 自身で退職代行サービスを立ち上げる場合、収入は完全に自身の集客力やサービス料金設定に依存します。成功すれば高収入を得ることも可能ですが、事業が軌道に乗るまでは収入が不安定になるリスクもあります。
• 業務委託の場合: 既存の退職代行業者から業務委託を受けて働く場合、一件あたりの報酬が支払われる形となります。報酬額は業者によって異なりますが、数千円〜数万円程度が相場です。この場合、どれだけ多くの案件をこなせるかによって収入が変わってきます。

退職代行は、法律や労務に関する知識、コミュニケーション能力などが求められる仕事です。また、近年は競合も増えており、安定した収入を得るためには差別化や集客努力が重要となります。

まとめ

• 解体工: 平均年収は400万円〜430万円程度。経験やスキルによって収入アップが可能。
• 退職代行: 企業所属の場合は年収300万円〜600万円程度。独立・開業の場合は収入は大きく変動。

解体工と退職代行の仕事はしんどいくつい？

解体工と退職代行、それぞれの職業のしんどい・きつい部分について、詳しく説明していきたいと思います！

解体工のしんどい・きつい部分

解体工の仕事は、体力的な負担が大きいことで知られています。具体的なしんどい点は以下の通りです。

• 重労働: 重い物を運んだり、手作業で解体作業を行ったりすることが多いため、体力が必要です。[1, 2, 4] 特に、重機が入れない場所での作業は、人力で行う必要があり、大きな負担となります。
• 天候の影響: 屋外での作業が基本となるため、夏の暑さや冬の寒さ、雨風にさらされるなど、天候に左右されやすいです。[1, 2] 夏場は熱中症のリスクが高く、冬場は寒さで体が動きにくくなるなど、体調管理が重要となります。[1, 5]
• 危険を伴う作業: 高所作業や重機操作、粉塵や騒音など、危険を伴う作業も多いです。[3, 4] 安全管理には十分な注意が必要であり、常に緊張感を保たなければなりません。
• 騒音と粉塵: 解体作業中は大きな騒音が発生し、粉塵も舞い上がります。防音対策や防塵対策は行いますが、完全に防ぐことは難しく、作業環境は決して快適とは言えません。[4]
• 不規則な勤務時間: 現場によっては早朝や夜間の作業が必要になる場合があり、勤務時間が不規則になることがあります。
• 体力的な負担への慣れ: 最初は体力的に辛く感じるかもしれませんが、徐々に慣れていく部分もあります。[3] しかし、長年の蓄積による身体への負担は考慮する必要があります。

これらの点から、解体工は体力的にきつい仕事と言えますが、経験を積むことで作業効率が上がり、負担を軽減することも可能です。また、現場を終えた時の達成感や、自分の仕事が街づくりに貢献しているというやりがいを感じられる仕事でもあります。

退職代行のしんどい・きつい部分

退職代行は、精神的な負担が大きい仕事と言えます。具体的なしんどい点は以下の通りです。

• 依頼者とのコミュニケーション: 退職を希望する依頼者の状況は様々であり、中には精神的に不安定な状態の人もいます。依頼者の状況を丁寧に聞き取り、適切な対応をするためには、高いコミュニケーション能力と精神的な負担への耐性が求められます。
• 会社との交渉: 退職の手続きを代行するにあたり、依頼者の代わりに会社と交渉する必要があります。中には、なかなか退職を認めない会社や、高圧的な態度を取る担当者もおり、精神的なストレスを感じる場面もあります。
• 責任の重さ: 退職代行は、依頼者の人生における重要な転機に関わる仕事です。手続きの不備や対応の遅れなどが依頼者に不利益をもたらす可能性もあり、責任は重大です。
• 法律や労務に関する知識: 退職に関する法的な知識や労務に関する知識が必要となります。常に最新の情報をキャッチアップし、適切な対応をしなければなりません。
• クレーム対応: 中には、サービス内容に不満を持つ依頼者からのクレームに対応しなければならない場合もあります。
• 精神的な負担: 依頼者の様々な状況に寄り添い、会社との交渉を行う中で、精神的な負担を感じやすい仕事です。

退職代行は、近年需要が高まっているサービスですが、精神的な負担が大きいことを理解しておく必要があります。

まとめ

• 解体工: 体力的な負担が大きい。重労働、天候の影響、危険を伴う作業などが主な要因。
• 退職代行: 精神的な負担が大きい。依頼者や会社との交渉、責任の重さなどが主な要因。

解体工と退職代行の年収やしんどい・きつい事項まとめ

いかがだったでしょうか？

どちらの仕事も、楽な仕事ではありませんが、それがゆえに年収もそれなりということですね。
もちろん、しんどい・きついだけでなく、それぞれの仕事にしかないやりがいや魅力があります。
仕事を選ぶ際には、自身の適性や価値観を考慮し、慎重に判断することが大切ですね。

それでは、最後までお付き合い頂きまして、ありがとうございました！